内陆山区县汽修店40万/月产值炼成记

在汽修服务行业深耕19年的安霞，自2005年起开始了她的创业之旅。19年的时间里，她经历了行业的起伏变迁，回顾创业之旅，安霞表示：最有成就感的一件事就是2021年选择加入百援精养，因为这一选择为她的事业发展迎来了新的机遇与挑战。

百援精养贵州织金兴贵汽修店安霞

加盟百援焕新生机，门店迎来产值巅峰  

在汽修服务行业的浪潮中，安霞的门店曾经是生意兴隆的代表，顾客络绎不绝。然而，到了2021年，安霞敏锐地觉察到了生意的微妙变化——流量开始在所有业务领域下降。安霞意识到：要想在竞争激烈的市场中保持优势，必须提升员工的专业技能，并对管理流程和管理模式进行改进。

在这一关键时刻，安霞找到了百援精养，为门店带来了新的生机。百援精养不仅提供了经营理念，更帮助安霞将新的管理模式和流程实施到日常当中，这是最困难的环节。

无论是在帮助员工转变思维上，还是在推动门店改革上，百援精养都与其携手共进，这种紧密的合作模式成为了百援精养区别于其他机构的显著特色。

百援精养贵州织金兴贵汽修店团队

加盟百援精养以来，安霞的门店发生了翻天覆地的变化。去年，产值突破500万元大关，展现出强劲的增长势头。门店产值平均每月提升了5至6万元，业绩最好的一个月更是达到了46万元以上。

此外，月均进店台次稳定在340至350之间，不仅反映出门店客流的稳定增长，也验证了百援精养的理念与管理体系在实际运营中的卓越效果。  

安霞的日常工作是两点一线，每天早上七八点从家出发，到厂里面监督员工早会，亲自巡视车间，确保保养流程和接待流程顺利进行。她还亲自带队参加百援的课程，确保员工的学习内容能够落实到平时的工作中。在经营门店的过程中，安霞坚持百援精养的理念：听话照做，落地为王。

在员工管理上，她要求每个员工都必须进行考核和岗位认证。安霞强调，坚持定期复盘是门店成功的关键。此外，她对客户板块也非常重视，建立了各类客户群，设置专人运营和维护，确保客户能够感受到门店的专业和服务优势。